湘潭锅炉青年团员活动

为丰富青年团员的业余生活，进一步增强青工的凝聚力，培养团队协作能力和团结合作意识，2月24日共青团湘潭锅炉有限责任公司委员会组织了一次青年团员活动。
　　活动开始，组织学习了团中央文件《关于新形势下推进从严治团的规定》。讨论了如何展示团青年的生产活力，突显团青年形象：1、要注重培养和锻炼青年职工。2、在精神上多给予鼓励。3、多给青工锻炼和展示的机会。4、多关注青工的生活状况。5、和其他公司举行联谊活动。6、多开展点团体活动。7、看到青工的优点，发挥青工的长处。8、多开展文娱活动和拓展活动。9、多举行点技能竞赛。10.希望有个宽松和谐的工作环境。还讨论了如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设：1、党建、团建的内容、任务、目的要清晰化、简单化。2、开展党建、团建活动，让每个团员参与进来。3、加大团员培养成党员的力度。会议还讨论了如何主动适应企业各项工作，助力公司完成年度效益目标：1、要有足够的业务。2、各部门要快速反应。3、每个部门要在既定的时间把东西做出来，不要拖沓。耽误后面的进度。4、保证质量，减少售后。5、要有奖惩措施，哪个部门导致目标没完成就惩罚。反之，奖励。6、目标要细化，要按市场来定目标。7、目标要合理，然后逐步增加难度。
　　会议中，优秀青年员工何启理、马恩俊作了发言。副书记黄永向大家讲述优秀的团青年员工：王楚，2013年入职公司设计部门，在技术方面勤于学习，踏实工作。2014年他积极申请参加公司人才培养计划---赴西安交通大学参加为期一年的锅炉技术进修学习，学成归来，不骄不躁，将所学知识运用于工作之中，体现出了团员积极进取的精神；他承担了公司首台套高温高压锅炉产品设计工作，组织开展了皇爷食品有限公司新型生物质锅炉的售后服务工作，展现出了一个青年敢于挑战的工作态度；他在政治上积极向党组织靠拢，通过公司党组织的长期考验，于2016年6月宣誓加入中国共产党。作为中共党员、团委委员、科协技术协会秘书长，他在做好本职工作的同时，在公司各级组织工作和活动开展都表现优秀，踊跃参加党委及公司行政组织的各类型活动，与各组织群众团结协作。他作为一名青年党员，各个方面都表现出了突出的能力和模范带头作用。2017年新春伊始，公司为更好地开拓市场并结合青工培养和发展的需要，又将王楚聘为公司市场部副总监，成为了湘潭锅炉有限责任公司有史以来最年轻的中层管理人员，这是公司给优秀青年员工提供平台发挥才能和价值的重要体现。而且为更好地适应市场需要公司党委、行政禀承公司人力资源建设培养人才的宗旨，于2017年2月又派其赴江西省轻工业设计院深造，进一步促进其能力的提高，为公司实现技术与销售相结合的政策培养青年人才。

　　会议结束后还进行了一场台球友谊赛。公司的人力资源理念是“尊重人、培养人、激励人、成就人”。机会每个人都是均等的，但是如何把握住就取决于我们自身的努力和工作的态度，可能我们的岗位是平凡的但是无论我们从事什么岗位，只要做好两件事就够了，一个是你的技能，一个是你的态度，技能决定了你的存在，态度决定了你的高度，剩下的就是坚持，用善良和真诚赢取更多的信任——不忘初心，方得始终。